الصفحة الرئيسية  > دستور العائلة (دراسة حالة 2: Carjaval Group)
 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني

ترجمات أخرى

دستور العائلة (دراسة حالة 2: Carjaval Group)

Provided by IFC Corporate Governance


التعريف: يتم الإشارة أيضًا إلى دستور العائلة بـ "عقيدة العائلة" و"بروتوكول العائلة" و"بيان مبادئ العائلة" و"قواعد وقيم العائلة" و"قواعد ولوائح العائلة" و"خطة العائلة الاستراتيجية". دستور العائلة هو بيان بالمبادئ التي تلخص التزام العائلة بالقيم الرئيسية ورؤية ورسالة الشركة.[1] كما يقوم الدستور بتعريف أدوار الهيئات الحاكمة الرئيسية للشركة وبنيتها وسلطاتها: أفراد العائلة/حملة الأسهم والإدارة ومجلس الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم دستور العائلة بتعريف العلاقات بين الهيئات الحاكمة وكيفية مشاركة أفراد العائلة في حكم شركتهم بشكل فعال.[2]

دستور العائلة هو وثيقة حية يتم تطويرها كلما استمرت العائلة وشركتها في التطور. ونتيجة لذلك، فمن الضروري القيام بتحديث الدستور بشكل منتظم ليعكس أية تغييرات تتم في العائلة و/أو الشركة.

المكونات: يختلف نموذج ومحتوى دستور العائلة من شركة عائلية لأخرى وفقًا لحجم العائلة ومرحلة تطورها ودرجة مشاركة أفراد العائلة في أعمال الشركة. ومع ذلك، سوف يغطي دستور العائلة النموذجي العناصر التالية:

- قيم العائلة وبيان الرسالة والرؤية.

- المؤسسات العائلية، ويشمل ذلك تجمع العائلة ومجلس العائلة ولجنة التعليم ومؤسسة عائلية، وغير ذلك.

- مجلس الإدارة (ومجلس المستشارين إن وجد).

- الإدارة العليا.

-  السلطة والمسؤولية والعلاقة بين أفراد العائلة والمجلس والإدارة العليا.

- السياسات الخاصة بأمور العائلة الهامة مثل توظيف أفراد العائلة ونقل ملكية الأسهم وخليفة الرئيسي التنفيذي وغير ذلك.

وعلى الرغم من عدم امتلاك معظم الشركات العائلية لدستور رسمي، إلا أنها عادةً ما تكون لديها مجموعة من القواعد والتقاليد غير الرسمية التي تحدد حقوق والتزامات وتوقعات أفراد العائلة والهيئات الحاكمة الأخرى للشركة. كلما ازداد حجم العائلة، كلما أصبح من الضروري تطوير دستور مكتوب ورسمي يتم مشاركته بين الهيئات الحاكمة وجميع أفراد العائلة الخاصة بالشركة.

دراسة الحالة 2-Carvajal Group
بروتوكول العائلة-جدول المحتويات

شركة Carvajal Group هي شركة كولومبية رائدة خاصة متعددة الجنسيات لها أعمال في 19 دولة، وبشكل أساسي في أمريكا اللاتينية. تعمل شركة Carvajal Group في 12 قطاع مختلف، وأكبرها: صناعة وتحويل الورق، واللوازم المدرسية والمكتبية، وأدلة الهاتف، والنشر والتحرير، ومواد التغليف من البلاستيك والورق.

تأسست شركة Carvajal Group في عام 1904 في كالي، كولومبيا، بواسطة مانويل كارفاجال فالنسيا وهو من قام بتأسيس شركة طباعة تعرف باسم La Imprenta Comercial‏. ومع مرور الوقت، تم توسيع الشركة إلى شركات ومناطق أخرى لتصبح واحدة من أرفع الشركات متعددة الجنسيات مكانة في أمريكا اللاتينية‘.

يهدف استثماري مؤسسة التمويل الدولية (IFC) في شركة Carvajal Group، في عام 2004 وعام 2006، إلى دعم المجموعة في خططها الاستراتيجية والتحديثية. يرتبط أحدث استثمار لمؤسسة التمويل الدولية (IFC) في Carvajal Group بتجديد وتحديث أنظمة المعلومات الخاصة بالمجموعة. كما قدمت أيضًا مؤسسة التمويل الدولية (IFC) النصيحة لشركة Carvajal Group فيما يتعلق بالقواعد الحاكمة للشركة.

جدول محتويات بروتوكول العائلة الخاص بشركة Carvajal Group[1]

 أ. الهدف من بروتوكول العائلة

            1. نزاهة شركة Carvajal Company

            2. وحدة عائلة Carvajal

ب. المؤسسات العائلية

            1. تجمع العائلة

                        أ. الهدف من تجمع العائلة

                        ب. وظائف تجمع العائلة

            2. مجلس العائلة

                        أ. الهدف من مجلس العائلة

                        ب. بنية مجلس العائلة

                        ج. وظائف مجلس العائلة

                        د. قرارات مجلس العائلة

                        هـ. الاجتماعات المتكررة لمجلس العائلة

3. مجلس لتنمية عمل أفراد العائلة في الشركة

                        أ. الهدف من مجلس التنمية

                        ب. بنية مجلس التنمية

                        ج. وظائف مجلس التنمية

و. مؤسسة عائلة Carvajal (مؤسسة خيرية)

            1. الهدف من مؤسسة العائلة

            2. مجلس مؤسسة العائلة

            3. رئيس مؤسسة العائلة

د. مؤسسات الشركة

1. اجتماع حملة الأسهم

                        أ. الهدف من اجتماع حملة الأسهم

                        ب. القرارات التي يتم اتخاذها في اجتماع حملة الأسهم

            2. مجلس الإدارة

                        أ. الهدف من مجلس الإدارة

                        ب. بنية مجلس الإدارة

                        ج. رئيس مجلس الإدارة

هـ إدارة الشركة

1. الرئيس التنفيذي للشركة

                        أ. تعيين رئيس تنفيذي للشركة

و. سياسات المساهمة

1. بيع الأسهم

                        أ. حق الرفض الأول

                        ب. شروط البيع

            2. حق الحجز على الأسهم

            3. إصدار الأسهم

            4. احتياطي الأموال

                        أ. الهدف من احتياطي الأموال

                        ب. مجلس إدارة احتياطي الأموال

            5. تعارض المصالح

                        أ. الاستثمار في شركات أخرى

ب. عقد صفقات مع الشركة

ج. أنشطة أخرى

ز. توظيف أفراد العائلة

            1. دخول

            2. المسؤوليات

            المكافأة

            4. تقدير مستوى التنمية

            5. التقاعد

ح.الأرباح الاجتماعية (مساعدة مالية لأفراد العائلة)

            1. الهدف من الأرباح الاجتماعية

            2. بنية الأرباح الاجتماعية

            3. لوائح الأرباح الاجتماعية

ط. أنشطة العائلة

1. الجلسات الاجتماعية

            2. الجلسات الإخبارية

            3. الاتصالات

            4. تاريخ الشركة

ي. العلاقات مع الجمهور

ك. المشرف على بروتوكول العائلة

1. الهدف من المشرف

            2. تعيين المشرف

            3. وظائف المشرف

ل. سكرتير مجلس العائلة

1. الهدف من سكرتير مجلس العائلة

            2. تعيين سكرتير مجلس العائلة

            3. وظائف سكرتير مجلس العائلة

م. حل النزاعات

ن. تحديث بروتوكول العائلة

س. تعريفات



[1] تم تعديله وتلخيصه من إصدار 2002 لبروتوكول العائلة الخاص بشركة Carvajal Group.



[1] يمكن أن تتراوح هذه المبادئ من الأساسي (حيث تستمر العائلة في مرحلة المؤسس (المؤسسين) إلى التفصيلي وأكثر تحديدًا كلما ازداد حجم العائلة.

[2] فريد نيوباير وألدن جي لانك، الشركة العائلية: حوكمة الشركة للاستدامة (Routledge New York, 1998)؛ دانييلا مونتيميرلو وجون وارد، دستور العائلة: اتفاقية لتأمين وتخليد عائلتك وشركتك (Family Enterprise Publishers, 2005)؛ كريج أرونوف، جوزيف أسترتشان، وجون وارد، سياسات تطوير الشركات العائلية: دليلك إلى المستقبل (Family Enterprise Publishers, 1998).

Copyright © 2016 IFC Corporate Governance.  All Rights Reserved. 

 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني
التقييمات (0)
If you are a human, do not fill in this field.
اضغط على النجوم للتقييم.