الصفحة الرئيسية  > تعريف الحوكمة المؤسسية
 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني

ترجمات أخرى

تعريف الحوكمة المؤسسية

Provided by IFC Corporate Governance


"تشير الحوكمة المؤسسية إلى الهياكل والعمليات اللازمة لتوجيه الشركات ومراقبتها. وتهتم الحوكمة المؤسسية بالعلاقة بين الإدارة ومجلس الإدارة وكبار حملة الأسهم وصغار حملة الأسهم وباقي حملة الأسهم. وتساهم الحوكمة المؤسسية السليمة في التنمية الاقتصادية المستدامة عن طريق تعزيز أداء الشركات وزيادة وصول الشركات إلى رأس المال الخارجي."[1]

يركز هذا التعريف على ثلاثة عناصر أساسية:

- يشير التوجيه إلى كافة القرارات المرتبطة بالتوجيه الإستراتيجي الشامل للشركة مثل: (أ) القرارات الإستراتيجية طويلة الأمد (ب) والقرارات المرتبطة بالاستثمارات الضخمة (جـ) وعمليات الدمج والشراء (د) وتخطيط تعاقب الموظفين وتعيين كبار المديرين الرئيسين، مثل المدير التنفيذي للشركة.

- تشير المراقبة إلى كافة الإجراءات اللازمة لمراقبة أداء الإدارة ومتابعة تنفيذ القرارات الإستراتيجية المذكورة آنفًا.

- تشير العلاقة بين الهيئات الإدارية الرئيسية بالشركة إلى الاتصالات بين حملة الأسهم وأعضاء مجلس الإدارة والمديرين. ويتمثل أحد أهم العناصر في أي هيكل حكومة مؤسسية فعال في تحديد دور كل هيئة من هذه الهيئات الإدارية ومهامها وحقوقها والتوقعات المطلوبة منها.



[1]مؤسسة التمويل الدولية، http://ifcln1.ifc.org/ifcext/corporategovernance.nsf/Content/WhyCG.

Copyright © 2016 IFC Corporate Governance.  All Rights Reserved. 

 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني
التقييمات (0)
If you are a human, do not fill in this field.
اضغط على النجوم للتقييم.