الصفحة الرئيسية  > قائمة خطوات إنهاء الخدمة واستمارة مقابلة الخروج
 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني

ترجمات أخرى

قائمة خطوات إنهاء الخدمة واستمارة مقابلة الخروج


منافعها:  كثيراً ما يكون قرار إنهاء الخدمة، أيّة كانت الأسباب، أمراً صعباً ومزعجاً. كما أنه دائماً يتسبّب بحدوث بعض المشاكل: فعلى سبيل المثال، قد يعمد الموظف إلى مقاضاتكم بتهمة التصرف غير القانوني. وعموماً، يمكنكم الحد من هذه المخاطرة بدرجة كبيرة إذا استطعتم أن تبرهنوا بأنكم أنهيتم خدمة ذلك الموظف لأسباب مهنية صحيحة وبأنكم تصرفتم بنيّـة طيبة خلال عملية إنهاء الخدمة

يحتوي الملف المرفق مستندين تم تصميمهما لتسهيل مهمة إنهاء خدمة الموظف المعيّن والمساعدة على الإحاطة ببعض المخاطر المتأتية عن ذلك. المستند الأول عبارة عن نص لمقابلة مع الموظف تهدف إلى إنهاء عمله. سيساعدكم ذلك النص على قول وفعل الصواب خلال مقابلة من ذلك النوع. أمّا المستند الثاني فاستمارة لمقابلة خروج موظف. عندما تقدمون هذه الفرصة للموظف الخارج بالتعليق على الأمر فأنتم لا تمنحون أنفسكم فقط فرصة لكسب معلومات قيمة بل إن هذا الموقف سيجعل العملية أقل إيلاماً للموظف وربما أقل خطورة لكم

وصف الملف:  يحتوي الملف مستنداً من ثلاث صفحات، ( قائمة بالخطوات من صفحة واحدة وصفحتان لاستمارة الخروج) تم حفظها بهيئة RTF القابلة للاستخدام مع معظم برامج معالجة النصوص في نظام ويندوز.

خصائصها
تتضمن مستندات إنهاء الخدمة الخصائص التالية
تقدم 12 خطوة حول إجراء مقابلة مع الموظف لإنهاء خدمته
 تحتوي مقترحات خاصة بكيفية حل مسائل المزايا وشيك الراتب الأخير، ونقل المشاريع
تمنح الموظف الخارج فرصةً للتعليق على الأمور التي قد تكون مهمة له ولكم، بما في ذلك تقييم علاقات العمل مع زملائه وموقفه من وظيفته و ظروف العمل والممارسات.


الملف المرفق
TerminationChecklistnExitForm_Arabic_final.rtf
 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني
التقييمات (0)
If you are a human, do not fill in this field.
اضغط على النجوم للتقييم.